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SOFI Interview - Empowerment through Financial Literacy with CEO of Kidvestors, Courtney Pettway and Ashley Leftwich
Empowerment through Financial Literacy with Courtney Pettway and Ashley Leftwich
KidVestors Wins Grant From SOFI Bank
KidVestors receives grant from SoFi Bank to further its mission of financial education for kids and teens.
KidVestors 赢得渲染竞赛
周二和周三，来自全国各地的投资者齐聚路易斯维尔，参加首届德比科技峰会，该峰会既是面向早期创始人的会议，也是揭晓第五届年度渲染大赛 2024 年获胜者的平台，每位获奖者将从路易斯维尔的 Render Capital 获得 10 万美元奖金。
KidVestors 携手俄亥俄州 Ace Education，扩大学生接受金融教育的机会
KidVestors 自豪地宣布加入俄亥俄州 ACE 教育市场，成为其金融教育服务提供商。
创业故事：KidVestors 的 Courtney Pettway 致力于为下一代提供金融知识
主流教育经常忽视金融知识。Courtney Pettway 发现，存在着巨大的差距，导致学生成年后无法应对复杂的个人理财领域。这种差距在服务不足的社区尤为明显，从而加剧了金融不平等的循环。
KidVestors 加入美国银行社会影响力倡议
KidVestors 加入美国银行突破实验室，这是美国银行一项更大计划的一部分，旨在帮助推动全球经济和社会进步。
KidVestors 赢得 Fearless Fund 和 Tory Burch Foundation 资助
Fearless Fund 和 Tory Burch Foundation 继续合作开展第三届有色人种女性资助计划。该计划向 75 岁以下拥有小型企业的有色人种女性提供 10,000 美元和 20,000 美元的资助、访问自定进度学习门户、访问资源以及由 Fearless Foundation 管理的点对点社区网络。
KidVestors 入围 2023 年 Black Ambition 半决赛
Black Ambition 由唱片艺术家 Pharrell Williams 创立，是一项非营利性倡议，致力于通过黑人和西班牙裔创业来缩小机会和贫富差距。
15 家创始人代表性不足的创业公司分享了 198,000 美元的 Startup302 奖金
特拉华州威尔明顿——特拉华州第三届 Startup302 大赛由特拉华州繁荣伙伴关系 (DPP) 以及来自特拉华州及其他地区的合作伙伴协调举办，十五家科技型初创公司（其团队成员中至少有一名来自代表性不足的人群）将分享该大赛的 198,000 美元非稀释性资助。
KidVestors 联合创始人在国会山倡导金融教育和金融包容性
2023 年 4 月 27 日，KidVestors 首席执行官 Courtney Pettway 与其他四位肯塔基州小企业主一起前往华盛顿特区国会山。联合创始人受 Meta 邀请，与国会议员和其他关键决策者分享他们的愿景，倡导在全国学校开展金融教育，实现全民金融普惠。
gener8tor 与 ECMC 集团合作推出全国排名靠前的初创企业加速器
明尼阿波利斯——全国排名的初创企业加速器 gener8tor 和以教育为重点的非营利组织 ECMC 集团很高兴地宣布选出 2023 年 OnRamp 教育与劳动力创新加速器的五名参与者：KidVestors、Divercity、immersionED、SparkLearn 和 Loper。
Kari Kling 硕士与 Courtney 和 Darius Pettway 一起加入。
我很高兴向您介绍 Darius 和 Courtney Pettway，他们是 Kidvestors 的创始人和创始人，这是一个针对学前班至 12 年级儿童的综合金融知识计划。
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无论您的孩子是在家上学，还是就读传统学校、特许学校或私立学校，您都不想错过本期《育儿 GPS》
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无论您的孩子是在家上学，还是就读传统学校、特许学校或私立学校，您都不想错过本期《育儿 GPS》
玛氏公司通过 M&M'S® 改变现状计划表彰 20 位做出变革的女性，庆祝国际妇女节
玛氏旗下的 M&M'S® 宣布了“改变现状”计划的 20 名获奖者。这些女性由朋友、家人和同事提名，她们对周围社区产生了积极影响，为后人开辟了新道路，重新定义了世界各地女性的幸福和成功。
MassChallenge 举办 Resolve 峰会并公布 2023 年 Resolve MassChallenge 大奖获奖者
MassChallenge 向 2022 年早期群体和 MassChallenge 校友中的 22 家初创公司颁发了超过 110 万美元的无股权现金和投资奖励。
Andreessen Horowitz 欢迎最新创始人！
Courtney Pettway 和 Darius Pettway 是一对夫妻，他们在蒙哥马利奥本大学就读期间相识。毕业后，他们各自进入了各自的行业，但很快意识到那并不是他们想要的生活。
2022 年创业挑战赛获奖者揭晓
2022 年，年度科技女性创业挑战赛吸引了数百支团队参赛，三名决赛选手将瓜分 35,000 美元的奖金池。
我们真的很喜欢看到这次活动中展现出的创造力、商业头脑和热情！这表明增加对女性创办的初创企业的资助是多么有力。
通过了解以下有关我们的创业挑战赛获奖作品的更多信息，获得启发、与我们的社区一起庆祝并支持这些女性创始人。
我们真的很喜欢看到这次活动中展现出的创造力、商业头脑和热情！这表明增加对女性创办的初创企业的资助是多么有力。
通过了解以下有关我们的创业挑战赛获奖作品的更多信息，获得启发、与我们的社区一起庆祝并支持这些女性创始人。
KY Inno 2023 年值得关注的初创公司：KidVestors
KidVestors 被公认为 KY Inno 值得关注的初创企业之一
KidVestors 入选 Google 创业公司黑人创始人交流计划
Black Founders Exchange 是与 Google for Startups 合作推出的一项精心策划的计划，旨在帮助具有高增长、可扩展模式的公司从最初的产品发展到成功筹集种子资金。Black Founders Exchange 成立于 2016 年，由 American Underground 和 Google for Startups 主办，提供丰富的实践培训、有意义的联系和支持性社区，帮助黑人领导的初创企业成长。
BITCon 2022 10,000 美元创业项目推介竞赛获胜者 – KidVestors
您可能在 TikTok、YouTube 或 Instagram 上看到他们使用篮球比喻来教育人们有关指数基金的知识。或者您可能看到过他们的书籍，这些书籍旨在通过生动的插图和引人入胜的故事向儿童传授投资和房地产知识。如果您直到今天才听说过 Kidvestors，那么您肯定错过了一些精彩的东西。
创始人特写：KidVestors 的 Darius 和 Courtney Pettway
当他们开始追寻自己的财务自由之旅时，他们很快意识到了不早点了解金融知识的机会成本。他们希望向其他人展示如何打破负面的代际循环，并看到其他家庭从仅仅生存发展到繁荣，这是创造解决方案的催化剂。
KidVestors 在德比多元化周的 Ideathon 竞赛中赢得 2.5 万美元大奖
5 月初，德比多元化周创意马拉松第一轮比赛举行时，考特尼·佩特威 (Courtney Pettway) 才在社交媒体上提前一周左右听说了这项活动，而这个人甚至都不住在路易斯维尔。
“我讨厌在最后一刻做事，但我当时想，‘哦，让我试试吧，’”她说。
“我讨厌在最后一刻做事，但我当时想，‘哦，让我试试吧，’”她说。
KidVestors 投资公立学校金融教育的未来
在 KidVestors 出现之前，没有专门的方法教孩子理财知识，尤其是在公立学校课程中。大多数成年人成年后才了解这些信息。根据 Experian.com 的数据，只有 19% 的 Z 世代消费者对自己的个人理财知识充满信心。74% 的人从父母而不是学校学到了他们所知道的一点点知识。
当今女性
作为上周德比多元化周创意马拉松的首位获胜者，考特尼·彼特威 (Courtney Pettway) 向由三位当地商界领袖组成的评审团进行了精彩的演讲，介绍了她与丈夫达利斯 (Darius) 共同设计的 KidVestors 金融教育计划，并赢得了 25,000 美元的种子资金。
DivInc 休斯顿启动女性科技加速器计划，并公布首批入选者名单
DivInc Houston 是一家非营利组织，旨在消除障碍，帮助企业家，尤其是有色人种和女性，该组织于 9 月 19 日推出了新的“科技女性”加速器。
由 SheSpace 推动的 2022 年秋季科技女性加速器还得到了休斯顿主要合作伙伴摩根大通、Verizon、The Ion 和 Mercury 的支持。
由 SheSpace 推动的 2022 年秋季科技女性加速器还得到了休斯顿主要合作伙伴摩根大通、Verizon、The Ion 和 Mercury 的支持。
认识我们 2022 年秋季里程碑制造者队列中的企业家
纳斯达克创业中心很高兴在其 2022 年秋季里程碑制造者队列中拥有以下企业家，他们都在致力于联合国可持续发展目标的公司工作：全民优质教育（#4）、体面工作和经济增长（#8）和性别平等（#5）。
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